“争赢了，什么都输了。”这是一句简短却有深刻内涵的名言。
在我们追逐追求胜利和成功的道路上，常常忽略了竞争中的其他重要因素和价值，我们经常只关注胜利本身，忽略了在过程中所失去的宝贵资源和人际关系。
在本文中，将会谈到争胜的潜在损失、胜利和赢得尊重的平衡以及积极的竞争所产生的长期性价值。
许多人认为赢得比赛或比较中的胜利是最终目标，目光短浅的人很容易只关注赢得胜利，而忽略了争胜中获得的其他可能更具有价值的东西，如压力、偏见，失去人际关系和尊重等等。
争夺胜利的决心可能会伴随着对手的排挤和诋毁，这种竞争模式很难长期维持，因为在胜利之后，有时候我们会失去争取胜利时的重要资源和人际关系。
在商业领域，企业常常会在争夺市场份额和客户的竞争中过分依赖价格战，这种压缩利润而扩张市场份额的竞争模式很难与竞争对手区分开来，客户对企业的真正诚信和价值呈现出怀疑和不信任的情况。
由此，企业的品牌价值下降，客户的忠诚度降低，而企业往往无法摆脱这种困境，后来企业将会支付昂贵的代价。
轻率而低效的攻击对手或者采用依赖价格和促销手段的竞争模式是非常有害无益的。
然而，积极和健康的竞争模式是有可能让我们得到长期性价值的。
正常的、积极的竞争可以激发出最好的人性和最优秀的业务实践。
在这样的竞争中，我们可以上升到另一个维度，即赢得尊重和信任。
充满健康竞争的团队是在理解彼此和共同探索之后才会进步。
做到这点需要相互沟通和信任，此时，在建立合作伙伴关系的基础上，为了共同的增长而进行竞争可能带来更好的结果。
正常竞争可能会让我们感到很有成就感，同时也比较长久。由于正常竞争遵循了公平、诚信和有良心的原则，因此赢得的尊重和信任比胜利更具有价值。
即使失败了，那么我们也不会失去尊重或其他必要的资源。
这样的竞争是提高我们自身能力和贯彻我们自己的原则的好机会。
承认我们的优劣，合理利用资源，充分发挥自己的优势和团队，是可以在竞争中获得成功的要素。
在这种竞争中，我们可以赢得尊重、信任和保持长期竞争的良好关系。
在社会中，我们常常被教导竞争的重要性，因为竞争已经成为了我们社会经济中的一个不可避免的因素。
但是，我们忽略竞争中不同的维度，我们不仅专注于赢得胜利，同时也应该探讨赢得尊重。
在良好竞争中，我们应该更加注重自己的努力，良心诚信，而不是残酷和攻击对手。
每个人都有机会选择有价值、健康和可持续的竞争方式，以获得大家尊重的胜利。
